日本百年企业造假30多年，22处生产基地有17处造假，将处罚22名高管

经过研究讨论，百年该团决定在新兵训练中采取分组训练、随训随考、过关升级的方式。

他们将新兵们划分为补习组、企业强化组和预习组，根据专业课目的难易程度，为新兵制订进阶训练计划。

在分组之前，造假造假该团专门对新兵进行了一次摸底考核。

王伟在新训时成绩优秀、多年表现突出，但下连后，因身体尚未适应高原环境却急于求成，结果在摸底考核中“失利”，被分到了补习组。

得知这一结果后，处7处处罚王伟一度情绪低落。

根据团里的安排，生产预习组新兵可以提前训练下一阶段内容，生产而补习组新兵则要适当延长这一阶段训练时间直到通过考核；若预习组新兵考核未通过会被调整到强化组，与从补习组升级到强化组的新兵一起训练，夯实基础。

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